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Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit) — Vorlage Word & PDF
Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag mit ausgeschriebenen Regeln zu Arbeitszeit, Überstunden, Mindestlohn, Urlaub, Entgeltfortzahlung, Kündigungsfristen und Kündigungsschutz sowie dem Nachweis der wesentlichen Vertragsbedingungen. Die Probezeit ist wählbar, statt fest vorgegeben.
inkl. USt
Kompatibel mit:
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Der unbefristete Vollzeit-Arbeitsvertrag ist das zentrale Dokument für eine dauerhafte Anstellung. Die Vorlage regelt Tätigkeit und Arbeitsort, Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub, Vertraulichkeit und betriebliche Altersvorsorge — vollständig und rechtssicher nach deutschem Arbeitsrecht (BGB).
Für wen ist diese Vorlage geeignet?
Für Arbeitgeber, die Mitarbeiter unbefristet in Vollzeit einstellen, sowie für Arbeitnehmer, die einen vollständigen und klaren Arbeitsvertrag wünschen. Geeignet für Unternehmen jeder Größe.
Was enthält die Vorlage?
Die Vorlage deckt alle wesentlichen Punkte eines unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnisses ab:
- Vertragsparteien — Angaben zu Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
- Beginn des Arbeitsverhältnisses — Eintrittsdatum und sechsmonatige Probezeit.
- Arbeitsort und Tätigkeit — Position, Einsatzort und Homeoffice-Option.
- Arbeitszeit — Wochenstunden, Direktionsrecht und Überstundenregelung.
- Vergütung — Monatliches Bruttogehalt, Auszahlung, IBAN und Sonderzahlungen.
- Urlaub — Gesetzlicher Mindesturlaub und Urlaubsplanung.
- Krankheit und Arbeitsunfähigkeit — Meldepflicht und Entgeltfortzahlung.
- Kündigungsfristen — Gesetzliche Mindestfristen und Schriftform.
- Vertraulichkeit und Betriebsgeheimnisse — Stillschweigen und Rückgabe von Unterlagen.
- Betriebliche Altersvorsorge — Gesetzliche Beiträge und betriebliche Vorsorge.
- Nebentätigkeiten — Zustimmungspflicht des Arbeitgebers.
- Besondere Vereinbarungen — Freifelder für individuelle Regelungen.
- Anwendbares Recht und Gericht — Deutsches Recht und die ausschließliche Zuständigkeit der Arbeitsgerichte.
- Unterschriften — Unterschriftsfelder beider Parteien.
- Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeit — Höchstarbeitszeit, Pausen und Ruhezeit mit Feldern für die vereinbarte Lage.
- Überstunden — drei wählbare Abgeltungsvarianten mit bezifferter Obergrenze statt einer unwirksamen Pauschalklausel.
- Mindestlohn — Vergütung nie unter dem jeweils geltenden gesetzlichen Mindestlohn.
- Urlaub — Mindesturlaub, Wartezeit, Zwölftelung, Übertragung bis zum 31. März und Abgeltung, ausgeschrieben.
- Entgeltfortzahlung — sechs Wochen Lohnfortzahlung, Anzeige- und Nachweispflicht und die elektronische AU-Bescheinigung.
- Kündigungsfristen — die gesetzliche Fristenstaffel nach Betriebszugehörigkeit, die Schriftform und die Drei-Wochen-Klagefrist.
- Kündigungsschutz — wann das KSchG greift, Sozialauswahl, Betriebsratsanhörung und außerordentliche Kündigung.
- Probezeit zur Wahl – Ankreuzfelder mit oder ohne Probezeit und Feld für ihre Dauer (höchstens sechs Monate).
Einfach anzupassen
Alle Felder sind direkt bearbeitbar und Checkboxen ermöglichen die schnelle Auswahl von Homeoffice, Sonderzahlungen und weiteren Optionen. Die Vorlage funktioniert in Microsoft Word, Google Docs und LibreOffice.
Format und Umfang
Verfügbar als Word-Datei (.docx) und als PDF im Format A4.
So bearbeiten Sie die Vorlage
- Laden Sie die DOCX-Datei nach dem Kauf herunter
- Öffnen Sie sie in Word, Google Docs, LibreOffice oder einem anderen DOCX-Editor
- Tragen Sie die Daten der Parteien in die markierten Felder ein
- Passen Sie Bedingungen und Text an das Vereinbarte an
- Drucken Sie das Dokument zur Unterzeichnung aus oder versenden Sie es digital
