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Aufhebungsvertrag (einvernehmliche Beendigung) — Vorlage Word & PDF
Aufhebungsvertrag zur einvernehmlichen Beendigung mit Schriftform- und Bedenkzeitregelung, Abfindung, Freistellung, Resturlaub, Zeugnis, begrenzter Ausgleichsklausel sowie Hinweisen zu Sperrzeit, Ruhen des Arbeitslosengeldes und Meldepflicht.
inkl. USt
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Der Aufhebungsvertrag beendet ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Vorlage regelt das Beendigungsdatum, Freistellung, Abfindung, Resturlaub, Zeugnis und eine Ausgleichsklausel — und enthält den wichtigen Hinweis zur möglichen Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Rechtssicher nach deutschem Arbeitsrecht (BGB).
Für wen ist diese Vorlage geeignet?
Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die ein Arbeitsverhältnis im gegenseitigen Einvernehmen beenden möchten — ohne Kündigung und mit klar geregelten Abschlussmodalitäten.
Was enthält die Vorlage?
Die Vorlage deckt alle wesentlichen Punkte einer einvernehmlichen Beendigung ab:
- Vertragsparteien — Angaben zu Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses — Einvernehmliches Beendigungsdatum und Ende der wechselseitigen Pflichten.
- Freistellung — Freistellung unter Fortzahlung der Vergütung oder weitere Tätigkeit.
- Abfindung — Höhe, Fälligkeit und steuerlicher Hinweis.
- Resturlaub und Überstunden — Gewährung durch Freistellung oder finanzielle Abgeltung.
- Rückgabe von Arbeitsmitteln — Rückgabe von Unterlagen, Schlüsseln und Fahrzeugen.
- Zeugnis — Einfaches oder qualifiziertes Zeugnis mit Beurteilung.
- Ausgleichsklausel — Abgeltung aller wechselseitigen Ansprüche.
- Vertraulichkeit — Stillschweigen über Inhalt und Umstände der Beendigung.
- Anwendbares Recht und Gericht — Deutsches Recht und die ausschließliche Zuständigkeit der Arbeitsgerichte.
- Form und Bedenkzeit — Schriftformerfordernis, der Hinweis, dass kein Widerrufsrecht besteht, und eine wählbare Bedenkzeit.
- Abfindung — Sozialversicherungs- und Steuerbehandlung sowie das Ruhen des Arbeitslosengeldes bei nicht gewahrter Kündigungsfrist.
- Sperrzeit — Dauer, Verkürzungen und wann ein wichtiger Grund sie entfallen lässt.
- Meldepflicht — Frist zur Meldung als arbeitsuchend und die Folgen der Versäumung.
- Ausgleichsklausel — mit ausdrücklicher Aufzählung der Ansprüche, auf die nicht verzichtet werden kann.
Einfach anzupassen
Alle Felder sind direkt bearbeitbar und Checkboxen ermöglichen die schnelle Auswahl von Freistellungs-, Abfindungs- und Zeugnisvarianten. Die Vorlage funktioniert in Microsoft Word, Google Docs und LibreOffice.
Format und Umfang
Verfügbar als Word-Datei (.docx) und als PDF im Format A4.
So bearbeiten Sie die Vorlage
- Laden Sie die DOCX-Datei nach dem Kauf herunter
- Öffnen Sie sie in Word, Google Docs, LibreOffice oder einem anderen DOCX-Editor
- Tragen Sie die Daten der Parteien in die markierten Felder ein
- Passen Sie Bedingungen und Text an das Vereinbarte an
- Drucken Sie das Dokument zur Unterzeichnung aus oder versenden Sie es digital
